第一篇：煤矿安全生产汇报材料
四川煤矿地质条件复杂，勘探程度低，煤炭资源赋存条件差，现有生产矿井中开采薄煤层、极薄煤层和大倾角煤层的矿井占矿井总数的70%。四川是全国煤矿瓦斯灾害的重灾区，高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井占矿井总数的31.25%，自然灾害严重，瓦斯、自燃、煤尘、水害、顶板等各种灾害齐全，煤矿死亡人数和百万吨死亡率历年来居高不下。2014年，我
省煤矿数为2259个，全省煤矿事故死亡532人。近几年来，全省各级政府、企业都高度重视煤矿安全质量标准化建设工作，采取典型引路，分类指导，强制推进等办法，逐步完善煤矿安全质量标准化工作机制，扎实推进煤矿安全质量标准化工作，取得了较好的成效。全省煤矿事故起数和死亡人数连续下降，未发生特别重大生产安全事故，2014年煤矿事故死亡人数比2014年下降33.65%。2014年1-11月，我省发生煤矿安全事故203起，死亡258人，较上年同期分别下降25.09%和22.75%。
一、科学论证、循序引导、探索经验
四川是全国六个重点安全生产监控省之一。为确保完成国务院确定的三年内解决小煤矿问题的目标任务，我省把煤矿安全质量标准化工作作为解决小煤矿问题的重要手段，总结探索出我省安全质量标准化的路子和管理强矿的有效方法，扭转煤矿安全生产被动局面。组织专家深入开展调研，结合四川煤矿的实际情况，制订了《四川省煤矿安全管理标准（试行）》。认真规划，分类指导，首先对28处国有重点煤矿开展安全质量标准化恢复性建设工作，其次对418处6万吨以上矿井分二批次启动质量标准化工作，最后对条件相对比较差的煤矿先达到四级安全质量标准后再向上一个级别迈进的过渡办法，直到达到国家规定的标准。大力开展宣传和发动，对规划煤矿的矿长或业主、具体经办人员，市（州）煤矿安全监管部门和煤监分局具体负责煤矿标准化人员进行培训。省局专门抽调相关处室专业技术人员对标准化规划建设矿井进行了现场指导和督促，并严格按照标准逐矿验收。
二、加强领导、完善机制、上下齐动
省局党组就煤矿安全质量标准化工作进行了专题研究，多次开会部署，明确了煤矿安全质量标准化工作的方法、步骤、措施。并定期召开质量标准化工作会议，听取相关情况，定期分析解决存在的问题，增添工作措施。省局抽调人员成立了煤矿安全质量标准化工作组，专门负责标准化工作的规划、指导、检查、督促和验收。各产煤市（州）、县（市、区）都成立了质量标准化领导小组和专家组，负责对标准化工作的规划、指导、验收。有关的煤矿按“一矿一策”要求，编制标准化工作方案，成立了专门的领导机构，分专业组对照标准认真排查出存在的问题，落实资金、措施、人员和时间，按期整改到标，部分煤矿还建立了质量标准化目标考核机制。
三、攻坚克难、典型示范、强制推进
为解决部分业主认识不到位的问题，我们采取了3项具体措施。一是采取硬措施，强制推进安全质量标准化工作。以省政府安全生产委员会办公室的文件，将全省未达标的矿井列出达标的时间表，到期不能达标的，一律停止采掘作业，待达标后方能恢复生产。二是设置门槛，严格要求。省政府专门发文明确要求：煤矿建设工程必须经安全质量标准化达标验收合格后方能进行竣工验收；安全生产许可证延续变更，也必须达到安全质量标准化标准，否则不予延续变更。三是抓好典型示范建设。在全省各采煤市（州）、县（市、区）建立标准化示范矿，充分发挥榜样的带动作用和示范矿井的辐射作用。在省政府召开全省煤矿安全基础管理现场会期间，从全省质量标准化矿井中推选50个作为示范矿井，并对其中20个进行现场参观。面前，全省6万吨以上煤矿基本达到了煤矿安全质量标准化标准。
四、因势利导、着眼长远、巩固提高
煤矿安全质量标准化工作的开展，促进了煤矿安全工作的完善和加强，取得明显成效，一是提升了煤矿安全基础条件。平均每个达标矿井投入资金400万元以上，矿井各生产系统进行改造和完善，设备得到更新，基本淘汰了木支柱。二是提高了安全管理水平。管理部门组织专业技术的指导和服务，多数煤矿采取走出去、请进来的方式学习先进管理经验，管理人员的素质和职工的操作技能得到明显提高，企业安全管理得到改善。三是推动了技术交流和先进工艺设备的使用。内江、乐山等地成立了技术力量较为雄厚的专家组。验收人员针对一些有争议的技术问题进行探讨，相互交流，共同提高。一些煤矿争上单体液压支柱、综掘进、瓦斯抽采等技术和工艺，进一步提高了煤矿本质安全水平。
第二篇：煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料
我们**煤矿是2014年10月经国家正式验收投产的大型现代化矿井，年设计生产能力为240万吨，2014实际核定生产能力为405万吨，2014年投产当年生产原煤330万吨，实现利润1.6亿元，人均创利10万元以上。自投产以来，我们认真贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持依法从严治矿，安全生产形势持续
稳定发展，2014年全矿消灭了重伤以上人身事故，今年截止到目前，全矿消灭了轻伤以上人身事故。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报：
一、高度重视，目标明确，责任落实。
《安全生产法》实施以来，我们从规范安全管理入手，着力提高全矿安全意识，把贯彻落实《安全生产法》，建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。
首先，矿领导班子高度重视《安全生产法》的学习和贯彻，矿成立了由矿长、书记任组长的宣传贯彻工作领导小组，制定学习宣传目标计划，落实学习宣传工作措施。矿领导班子带头学习，认真贯彻落实安全生产的法律法规,切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。
其次，根据《安全生产法》的要求，建立健全安全生产规章制度，在全矿形成从严治矿，依法管理的安全生产管理体系。
进一步强化安全生产的基础管理工作，根据《安全生产法》的要求，矿制定了一系列切实可行的制度和考核办法，其中包括《矿长安全办公会议制度》、《**矿从严治矿“三违”处罚若干规定》（223条）、《基层单位全面安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等，制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度，这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同时也确立了正常的安全生产秩序。
第三，严格落实各级干部安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人和“一票否决”制度，落实各级干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围，实行层层负责的目标管理。
二、强化宣传，努力提高安全生产法律意识。
1、广泛深入地宣传《安全生产法》，形成强大的舆论氛围。
《安全生产法》实施以来，矿采用各种形式加大学习宣传的工作力度，矿定期组织召开安全生产法规学习报告会、咨询、讲座，邀请专业教师解答《安全生产法》的有关问题，开展安全宣传咨 ……此处隐藏6720个字……规定，能够满足矿井安全生产需要。
（1）矿长负责全矿安全生产工作。
（2）总工负责通防队、生产技术部，共有安全管理人员12人。
（3）安全矿长负责安检部，共有安全管理人员3人、安检员20人。
（4）生产矿长负责调度室、采煤队、掘进队，共有安全管理人员29人。
（5）机电矿长负责机电队，共有安全管理人员8人。
五、安全培训情况、救援队伍情况：
为增强矿井安全生产技术水平，根据上级相关培训计划，结合我矿实际情况，对矿井所有干部、职工进行了培训，2014年共培训（复训）管理人员56人，特珠工种人员147人次，一般工种人员598人次。经培训考试全部合格，持证上岗。
为了提高矿井应急救援保障能力，我矿与鹤煤集团救护大队签订有矿山救护协议，成立了以矿长为首的矿应急救援领导小组，建立有矿井应急救援队伍；安装了kj222（a）型煤矿井下人员定位系统；制定了符合矿井实际情况的《矿井应急救援预案》和《矿井灾害预防与处理计划》；矿井“三条”生命线建设齐全，各工作地点均装有电话，井上、下联系畅通，矿井压风自救系统和供水施救系统建设齐全，能够满足矿井应急救援工作需要。
年月
第五篇：保华乡煤矿安全生产工作汇报材料090619
保华乡煤矿安全生产工作
情 况 汇 报
尊敬的各位领导：
现将我乡2014年1—5月份煤炭企业的生产建设及安全工作作如下汇报，不当之处，敬请各位领导给予批评指正：
一、基本情况
保华乡境内有煤矿企业7对，其中，整合矿井4对（保华煤矿、东兴煤矿、大梁子煤矿、实业煤矿），原设计生产能力27万吨/年，整合后设计生产能力为105万吨/年；技改矿井2对（新兴煤矿、复兴煤矿），技改后的设计生产能力60万吨/年；新建矿井1对（兴隆煤矿），设计生产能力15万吨/年。这些矿井建成后的实际生产能力为180万吨/年；民营煤矿5对（实业煤矿、复兴煤矿、兴隆煤矿、新光煤矿、大梁子煤矿），国有控股2对（保华煤矿、东兴煤矿）。1—5全乡月份共生产原煤5.5万吨，实现产值1375万元，完成煤焦税万元，发生一起顶板事故，死亡1人。
二、安全生产工作
按照国家“安全生产年”、省“隐患排除年”、“支护改革年”及市县有关要求，结合本乡煤矿企业的实际认真总结分析，虽在整合技改方面取得一定的成绩，但安全生产形式 1
仍十分严峻，要全面推进整合、技改速度，大力实施科技兴矿、人才兴矿、安全发展的理念，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，深入开展安全隐患排查和瓦斯治理攻坚，进一步落实行业监管责任，加强煤矿企业安全生产主体责任的落实；坚持以管理强矿为主线，大力推进先进的安全管理方法和安全技术，提高煤矿的管理水平和行业的监管、指导、服务质量；坚持两手抓，一手抓整合保留主体的安全生产管理；一手抓新系统的建设，遏制较大以上事故，控制一般事故，确保生产、建设、安全几不误。
三、整合技改、新建工程
根据省人民政府办公厅《关于加快整合技改煤矿建设工作的通知》（黔府办发[2014]111号）、省人民政府办公厅《关于加快整合技改煤矿建设进度进一步做好安全生产的通知》（黔府办发[2014]32号）及市、县文件精神，我乡整合后的矿井已全面启动。截止5月底，已开掘井巷累计630米（其中：实业煤矿540米，东兴煤矿50米，保华煤矿30米、大梁子煤矿10米），累计投资1220万元；新购设备83台；技改的新光煤矿在办理手续，复兴煤矿手续已办理完毕待开工建设，新建的兴隆煤矿已完成井巷开掘650米；累计投资2100万元。
四、宣传教育及培训工作
根据中共水城县委办公室、水城县人民政府办公室《关
于印发〈水城县2014年安全生产月活动方案〉的通知》（水党办发[2014]13号）、水城县煤炭局《关于2014年技术工种、从业人员培训计划安排的通知》（水煤通字[2014]8号）文件精神及6月2日县贯彻落实国家、省、市安全生产紧急电视电话会议精神，结合本乡实际制定宣传方案和培训计划，于6月11日在乡政府驻地的集市组织宣传，共发放资料1200余份，悬挂横幅21条，出专栏5期，发动各煤矿企业悬挂横幅26条，张贴标语140条，出专栏21期。截止6月15日共培训矿长4名，复训10人；技术工种培训91人，从业人员培训310人。宣传的指导思想以科学发展观为统领，坚持以人为本，安全发展，以深入开展“安全生产年”活动为主线，围绕安全生产“三项行动”和2014年全乡安全生产目标任务，正面宣传，强化舆论引导，营造安全氛围，推进安全文化建设，为促进全乡煤矿安全生产形势的进一步稳定好转提供思想基础、舆论支持和精神动力；加强培训，提升培训质量；提高企业从业人员的安全生产意识和业务技能。
五、存在的问题
1、基础设施薄弱，主要体现在公路和电力两个方面，两年后大部分煤矿建成投产后，现有公路的承运能力不能满足实际运输的需要，电力方面严重制约生产，无法保障安全生产。目前，只有保华煤矿、东兴煤矿有双电源（其中一回路属农网）供电，其它煤矿都只是单回路供电，并且是农网，
供电极不正常，停电频繁，电力严重不足。
2、投资严重不足，大部分都是民营企业，资金储备和来源受限，同时受国际金融危机的影响，生产、销售都不容乐观，导致投资严重短缺。
3、整合、技改的手续办理缓慢，延误工期。
4、企业征地困难，被占地农民失业面广，就业困难。
5、地质灾害和煤矿开采引发的次生灾害严重，关闭企业遗留问题（土地复垦）较多，给人民财产造成巨大损失，给企业生产经营带来极大困扰，给工农关系和纠纷协调造成极大的困难。
6、煤矿管理能力跟不上现状的需求，人才匮乏，工人素质低，流动性大，一线工人的劳动保护、医疗、失业、养老无保障。
7、因双桥水库供水工程的规划，大梁子煤矿部分资源被淹，兴隆煤矿在水库下游，均受不同程度影响。
8、资源回收再利用的程度不高（如瓦斯的排放、矸石再利用、矿井水的净化），造成环境污染严重。
六、下一步工作打算
1、认真贯彻落实国家“安全生产年”和县政府下达的各项指标任务。
2、认真贯彻落实煤矿安全生产法制、体制、机制建设，保障能力建设，监管监察队伍建设，强化煤矿企业的安全生
产主体责任。
3、严格执行煤矿安全生产执法、治理、宣传教育行动。
4、加强监管、指导及服务工作，为企业营造一个宽松环境。
5、大力引进人才，推广煤炭新科技、新装备、新技术和新工艺的运用。
6、大力招商引资，拓宽融资渠道，加强工程质量管理，实现矿井精细化、节约化、规范化、标准化建设，提升产业等级，夯实基础，确保建成后的煤矿企业持续、稳定、安全发展。
保华乡人民政府
二〇一四年六月十九日
